About orishia

現場に、デジタルの力を。

事務作業の自動化、データ管理の効率化、オンライン会議の定着。

デジタル化は、オフィスワークの働き方や生みだす価値を
大きく進化させました。

しかし、その力が届いていない場所があります。
それは、現場です。
製造、物流、建設、医療、小売、サービス...
様々な業種に、人の手に支えられた現場があります。

オフィスワーカーには届いているデジタルの力が、
現場で働く人たちには、まだ届いていないのです。

働く人の "80 % " に
届いていないデジタルの力

世界の労働人口の80%を占める約27億人は、ノンデスクワーカーだと言われています。
多くの現場で働くノンデスクワーカーに、デジタルの力が届いていません。

現場が抱える課題は、多岐にわたり、
そして深刻化しています。

「労働人口の減少による人手不足」
「世代交代によるノウハウやスキルの消失リスク」
「安全対策やコンプライアンスの強化」
「多様化する顧客のニーズへの対応」

現場に押し寄せるこれらの課題は、
社会の流れそのものであり、
これからも続いていくでしょう。

これらの現場の課題に対して、
そばによりそいながら、
デジタルの力を届けることが、
私たちの使命だと考えています。

私たちが目指すのは単なる工数削減や、
負担軽減による効率化ではありません。

現場で働く一人ひとりの力を
引き出すためにデジタルの力を使う。
それが、orishiaの役割だと考えています。

どんなにデジタル化が進んでも、
人の手に支えられた現場は
なくならないと考えています。

ものづくりの現場も、社会を動かす現場も、
人を支える現場も。
最後には、人がいる。現場には、人がいる。

現場で働く人の手に、
デジタルの力を届けるのがorishiaです。

ブランドロゴに込めた想い

「人」「情報」「技術」の3つの異なる要素が織り合わさって、
新しい価値を創造するという現場の強い意志を表しています。